Դեն Փրայսի՝ գործադիր տնօրենի վերելքն ու անկումը, ով սահմանել է 70 հազար դոլար նվազագույն տարեկան աշխատավարձ

[ad_1]

Հիշելով Gravity Funds-ում անցկացրած իրենց ժամանակը, Սիեթլում գործող վարկային քարտերի պրոցեսորի որոշ աշխատակիցներ հիշում են վնասակար ցիկլը:

Համեցեք աստղային հարվածը հայտնի մարդկանց հիմնադիր և գործադիր տնօրեն Դեն Փրայսի կողմից, որը սոցիալական մեդիայի առաջադեմ աստղ է, որը հայտնի է 70,000 դոլար բազային աշխատավարձ սահմանելով: Հետո ուշադրություն դարձրեք պահանջների կուտակմանը: Մասնակցեք ընկերության միջոցառմանը, որտեղ գործընկերները կիսում են իրենց անձնական վնասվածքները: Պատասխանեք Փրայսի ուշ գիշերային զանգերին: Լսեք գործադիր տնօրենի «պայթուցիկ» պոռթկումներից մեկը:

Դիտեք ձեր սթրեսի մակարդակի բարձրացումը և աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության փլուզումը:

Ի վերջո, կշտացեք և հեռացեք, կամ խոսեք և դուրս մղվեք:

Փրայսը 19 տարեկան էր և լի էր մեծ հավակնություններով՝ նվազեցնելու վարկային քարտերի վերամշակման վճարները փոքր բիզնեսի համար, երբ նա գործարկեց Gravity-ը 2004 թվականին: Այժմ 38-ամյա Փրայսը իրեն անվանել է որպես մոդել կորպորատիվ առաջնորդ, ով աշխատակիցների շահերը վեր է դասում իր շահերից:

Սակայն, The Seattle Instances-ին տված հարցազրույցներում, Gravity-ի երկու տասնյակից ավելի նախկին աշխատակիցներ ասացին, որ Փրայսը տարված էր իր կարեկցող անձնավորությանը համադրելով, նույնիսկ եթե դա չէր համընկնում վիրուսային գրառումների հետևում գտնվող անձի հետ: Որպես գործադիր տնօրեն՝ Փրայսը վախի զգացում զարգացրեց և կառուցեց մի ընկերություն, որը, ինչպես ասում էր նախկին աշխատակիցներից մեկը, «միայն Դանին հայտնի դարձնելու համար էր»:

Փրայսը մեծացել է Այդահոյում, հետագայում բացել է Boise գրասենյակը

Փրայսը մեծացել է Մելբայի և Մարսինգի միջև Կանյոն շրջանի գյուղական շրջաններում, ավելի վաղ հայտնել էր Idaho Stateman-ը: Նա ավարտել է Nampa Christian Excessive-ը 2003 թվականին: Նա իր եղբոր՝ Լուկասի հետ հիմնել է Gravity Funds-ը, մինչ նա սովորում էր Seattle Pacific համալսարանում: Նրա հայրը՝ Ռոն Փրայսը, Boise-ի երկարամյա բիզնես խորհրդատու է, մարզիչ, խոսնակ և հեղինակ:

Լուկաս Փրայսը, ի վերջո, դատի տվեց իր եղբորը՝ ասելով, որ Դեն Փրայսը իրեն չափազանց մեծ գումարներ է վճարել: 2016 թվականին Սիեթլի դատավորը մերժեց հայցը։ Դեն Փրայսը գնեց իր եղբորը՝ ամբողջությամբ վերցնելով բիզնեսի սեփականությունը:

Դեն Փրայսը նաև գնել է փոքր Eagle ընկերությունը՝ ChargeItPro, որը մշակել է վճարումների մշակման ծրագրակազմ փոքր բիզնեսի համար և այն դարձրել Gravity Funds-ի մաս: 2019-ին նա բացեց Gravity Funds-ի նոր գրասենյակ Բոիզում, 110 N. twenty seventh St., 40 աշխատողներով, որը հետագայում հասավ մոտ 50-ի:

Դեն Փրայսը, աջ կենտրոնում կանաչ վերնաշապիկով, Gravity Payments-ի գործադիր տնօրենը և Tammi Kroll-ը, ձախից բաց կապույտով, նշում են Gravity Payments-ի նոր Boise գրասենյակի բացումը, ինչպես նաև Փրայսի հայտարարությունը, որ բոլոր աշխատակիցները, ովքեր ներկայումս նվազագույն եկամուտ են ստանում: 40,000 ԱՄՆ դոլարի չափով, անմիջապես կբարձրացվի մինչև 50,000 ԱՄՆ դոլար, իսկ հաջորդ չորս տարիների ընթացքում աստիճանաբար կհասցվի 70,000 դոլարի:

Դեն Փրայսը, աջ կենտրոնում կանաչ վերնաշապիկով, Gravity Funds-ի գործադիր տնօրենը և Tammi Kroll-ը, ձախից բաց կապույտով, նշում են Gravity Funds-ի նոր Boise գրասենյակի բացումը, ինչպես նաև Փրայսի հայտարարությունը, որ բոլոր աշխատակիցները, ովքեր ներկայումս նվազագույն եկամուտ են ստանում: 40,000 ԱՄՆ դոլարի չափով, անմիջապես կբարձրացվի մինչև 50,000 ԱՄՆ դոլար, իսկ հաջորդ չորս տարիների ընթացքում աստիճանաբար կհասցվի 70,000 դոլարի:

Փրայսը հրաժարական տվեց Gravity-ի գլխավոր տնօրենի պաշտոնից օգոստոսին հարձակման և բռնաբարության մեղադրանքներից հետո, որոնք հանգեցրին երկու ոստիկանական հետաքննության: Փրայսը հերքում է այդ մեղադրանքները։ Արդյո՞ք նա կմնա որպես ուժ Gravity-ում, 200-ից ավել մարդ ունեցող ընկերությունում, որը հիմնված է Սիեթլի Բալարդ թաղամասում, դեռևս պետք է պարզվի:

Վերջին հինգ ամիսների ընթացքում The Seattle Instances-ը կապ է հաստատել Gravity կամ Worth-ի մոտ գտնվող 75 մարդկանց հետ: Մոտ 40 անհատներ կիսվեցին իրենց փորձով:

Այդ հարցազրույցներում և նամակագրության մեջ, ինչպես նաև ոստիկանության հաշվետվություններում, դատական ​​փաստաթղթերում և ներքին հաղորդակցություններում ի հայտ է գալիս Gravity-ի պատկերը՝ փոքր ընկերության, որը մեծ ուշադրություն է հրավիրել Փրայսի ղեկին: Gravity-ն աշխատողներին առաջարկեց աշխատավարձերի բարձրացում և հնարավորություններ ներգրավելու Սիեթլի տեխնոլոգիական բումին, բայց, ինչպես ասում էին նախկին աշխատակիցներից շատերը, դա տեղի ունեցավ սթրեսային օրերի, անքուն գիշերների և վեց նախկին աշխատակիցների մոտ աշխատելու մնայուն հիշողությունների գնով, որոնք նկարագրված էին որպես «մանիպուլյատիվ»: պետ.

«Դուք տեսնում եք Դենին նորություններում, որտեղ նա շատ հմայիչ և հղկված է, և հետո դուք կլսեք այս կուլիսային պատմությունները», – ասում է Քեյթլին Պալֆենյեն՝ Gravity-ի նախկին աշխատակիցը: «Նա կամ ցանկանում է, որ դու երկրպագես իրեն, կամ, եթե դու չես երկրպագում նրան, նա ուզում է, որ դու այնքան վախենաս, որ ոչինչ չանես դրա դեմ»:

Գինը խոսում է 2019 թվականի Gravity Payments-ի Boise գրասենյակի բացման ժամանակ՝ քաղաքի կենտրոնից արևմուտք:

Գինը խոսում է 2019 թվականի Gravity Funds-ի Boise գրասենյակի բացման ժամանակ՝ քաղաքի կենտրոնից արևմուտք:

Gravity-ն հրաժարվել է մեկնաբանել նախկին աշխատակիցների կոնկրետ մեղադրանքները կամ հարցազրույցի համար հասանելի դարձնել ներկայիս գործադիր տնօրեն Թամմի Քրոլին: Ընկերության խոսնակը The Seattle Instances-ին ասել է, որ նախկին աշխատակիցների հայտարարությունները «կամ կեղծ են, վատ ապակողմնորոշիչ կամ խիստ դուրս են կոնտեքստից»:

«Gravity-ի բիզնես պրակտիկան ստեղծել է ոլորտի առաջատար գոհունակություն և պահպանում մեր աշխատակիցների և հաճախորդների շրջանում», – ասաց խոսնակը: «Ղեկավար թիմը հավատարիմ է շարունակելու Gravity Funds-ը դարձնել նպատակակետ գործատու ամբողջ երկրի մարդկանց համար»:

Փրայսը հերքել է ոտնձգությունների, հարձակման և վիրավորական վարքագծի մեղադրանքները՝ միաժամանակ պաշտպանելով իր ռեկորդը Gravity-ում: The Seattle Instances-ին արված պնդումները «չափազանցված են կամ իրականությանը չեն համապատասխանում», – ասաց Փրայսը:

«Ես անչափ հպարտ եմ մոտ երկու տասնամյակի աշխատանքով, որը կատարվել է Gravity Funds-ի կառուցման վրա՝ վերածելով մի ծաղկող ընկերության, որն առաջարկում է վարկային քարտերի մշակման հուսալի ծառայություններ փոքր բիզնեսին և լավ աշխատանք է ապահովում ավելի քան երկու հարյուր մարդու Սիեթլում և ամբողջ երկրում», – Փրայս էլփոստով ասել է. «Իմ նպատակը միշտ եղել է, որ Gravity Funds-ը լինի և՛ հաջողակ, և՛ էթիկական ընկերություն»:

Gravity Payments-ը տեղափոխվեց իր նոր Boise գրասենյակ՝ 27-րդ և West Main փողոցներում:

Gravity Funds-ը տեղափոխվեց իր նոր Boise գրասենյակ՝ 27-րդ և West Most important փողոցներում:

Նախկին կինն ասել է, որ Փրայսը «ցանկանում էր հայտնի դառնալ և շատ փող աշխատել»

Իր ստեղծման օրվանից Gravity-ն Դան Փրայսի ընդլայնումն էր:

Նա ընկերությունը հիմնադրեց Սիեթլի Խաղաղօվկիանոսյան համալսարանի հանրակացարանի իր սենյակում՝ նկատելով վարկային քարտերի վերամշակման բարձր վճարներ՝ միջինում գործարքի մինչև 3,5%-ը: Քանի որ ընկերությունը աճում էր, Փրայսի համբավը նույնպես աճում էր: Նա 2010 թվականին ԱՄՆ Փոքր բիզնեսի վարչակազմի կողմից ճանաչվել է տարվա ազգային երիտասարդ ձեռներեց և այցելել Սպիտակ տուն՝ հանդիպելու նախագահ Բարաք Օբամային: Նա 2014 թվականին Entrepreneur Journal-ի կողմից ճանաչվել է տարվա ձեռներեց:

«Նա միշտ ցանկացել է լինել ընկերության գործադիր տնօրեն. վերջակետ», – ասում է Քրիստի Քոլոնը, ով ճանաչում է Փրայսին դեռահաս տարիքից և ամուսնացած է եղել նրա հետ 2005-ից 2011 թվականներին: «Կարծում եմ, որ նա միշտ ցանկացել է հայտնի լինել, և կա ինչ-որ հեղինակություն, որը գալիս է ինչ-որ բանի տիրապետելու կարողությունից: Եվ նա միշտ ցանկացել է շատ փող աշխատել»:

Gravity-ն պարտավոր չէ որպես մասնավոր ընկերություն բացահայտել ֆինանսական տեղեկատվությունը, ուստի դրա իրական չափը պարզ չէ: Փրայսը պատկանում է ընկերության 100%-ին, ասել են ինը նախկին աշխատակիցներ: Gravity and Worth-ը հրաժարվել է պատասխանել ընկերության ֆինանսների վերաբերյալ հարցերին:

Վարկային քարտերի մշակման աշխարհում Gravity-ն միջնորդ է, որը գործում է որպես վաճառքի և հաճախորդների սպասարկման ապարատ գործարքների բարդ ցանցում, ըստ չորս նախկին աշխատակիցների: Gravity-ն մանրածախ առևտրականներին կապում է բանկերի հետ և կարգավորում է հաճախորդների սպասարկումը, գործարքները և երկուսի միջև հաղորդակցությունը: Մեքենաները, որոնք վաճառում է Gravity-ն, գալիս են տարբեր ընկերություններից, այդ թվում՝ Clover Community-ից՝ First Knowledge-ի դուստր ձեռնարկությունից: Քրոլը, Gravity-ի C-suite երկարատև աշխատող, 12 տարի աշխատել է First Knowledge-ում:

Gravity-ի փորձերը՝ նոր ապրանքներ և ծառայություններ մշակելու, ձախողվեցին, ասում է ճարտարագիտության նախկին տնօրեն Ջեն Պեկը: Gravity-ի շատ ինժեներներ նոր էին ասպարեզում և նրանց հստակ նպատակներ չտրամադրվեցին, ինչը դժվարացնում է մրցակցելը շատ ավելի մեծ վճարային պրոցեսորների հետ, ինչպիսիք են Stripe-ը, Sq.-ը և Toast-ը:

Հազվադեպ եղել է գործադիր ուղղություն, ասում է ծրագրի նախկին ղեկավարներից մեկը: «Նրանք ուղղակի մի շարք կողմնակի ջանքեր գործադրեցին՝ փորձելով ինչ-որ բան կպցնել»:

Gravity-ն հյուրընկալեց անձնակազմի հանգստավայրերը շքեղ հանգստավայրերում՝ ի թիվս այլոց, Կլե Էլումի Suncadia-ում, Լաս Վեգասում և Հավայան կղզիներում, որպես նպատակներ դնելու և ռազմավարություն մշակելու հնարավորություն: Փոխարենը, ճամփորդությունները նման էին արձակուրդների, ըստ հինգ աշխատակիցների, ովքեր փորձեցին դրանք: Պալֆենյեն՝ նախկին հավաքագրողը, հիշում է ձնագնացն ու խոհարարության դասերի հաճախելը: Գրանթ Մաքլեոդը, նախկին արտադրանքի մենեջերը, ասաց, որ Փրայսը ներկայացել է հանդիպումներին, որոնք չափազանց կախված էին ներկայացնելու համար:

Որպես գլխավոր տնօրեն՝ Փրայսը հազվադեպ էր այցելում գրասենյակ, ըստ երկու նախկին աշխատակիցների, ովքեր սերտորեն համագործակցում էին նրա հետ: Բայց նրա ազդեցությունը մեծ էր։

Աշխատողները ասում են, որ Gravity-ն իրենց հոգեկան կամ էմոցիոնալ ազդեցություն է թողել

Քսանվեց նախկին աշխատակիցներ, ովքեր զրուցել են The Instances-ի հետ, ասել են, որ Gravity-ում իրենց ժամանակն ունեցել է մտավոր կամ էմոցիոնալ ազդեցություն, սակայն ընկերությանը վերագրել են գործընկերների միջև բարեկամություն ստեղծելու կամ նոր արդյունաբերության մեջ իրենց դիրքը գրավելու հարցում: Շատերն ասացին, որ հավատում են փոքր բիզնեսին օգնելու տեսլականին, սակայն ասացին, որ դա մթագնում էր Փրայսի վարքագծի պատճառով:

27-րդ աշխատակիցն ասաց, որ իրենց չի անհանգստացնում աշխատավայրի մշակույթը կամ ընկերության ղեկավարը. Gravity-ի մյուս նախկին աշխատակիցներից շատերը, ովքեր զրուցել են The Instances-ի հետ, Փրայսը նկարագրել են որպես անկանխատեսելի մենեջեր, որը հակված է արտասովոր խնդրանքներին, մեծ մուտքերին և պոռթկումներին:

Մի անգամ Փրայսը ժամանեց ընկերության երեկույթին՝ առանց վերնաշապիկի նավակի հետևում նստելով, ասաց ՄաքԼոդը:

Աշխատանքային հարցազրույցի կեսին Փրայսը պառկեց բազմոցին, հանեց կոշիկները և սկսեց խաղալ հեռախոսով, հիշում է Պալֆենյեն:

Մի կեսօրին Փրայսը քայլեց դեպի գրասենյակի կեսը, բաց հատակագիծ, և հայտարարեց, որ պատրաստվում է կրակել ինքն իրեն, ասաց Պեկը:

Վետերան աշխատակիցները զգուշացրել են նոր վարձուներին չընդունել նրա զանգերը՝ երկար քննադատություններից խուսափելու համար։ Որոշ աշխատակիցներ հրաժարվել են ուղղակիորեն աշխատել Փրայսի հետ, ըստ Gravity-ի հինգ նախկին աշխատակիցների:

Ստեֆանի Բրուքսը, ով աշխատում էր Gravity-ի մարդկային ռեսուրսների բաժնում, ասաց, որ ընկերությունում աշխատելու առաջին տարում ղեկավարը խնդրել է իրեն վերցնել մի պարկ աղբը, որը մնացել էր Փրայս զբոսանավի երեկույթից հետո, որը կապված չէ Gravity բիզնեսի հետ: Երբ Բրուքսը եկավ, նավահանգիստները կողպված էին: Զգալով, որ չի կարող դատարկաձեռն վերադառնալ, նա ելավ «South Lake Union» նավահանգստի դարպասով:

Դեռևս 20 տարեկանում, Բրուկսն ասաց, որ Փրայսը առաջարկել է իր տանը կազմակերպել լողավազանի երեկույթ:

Հինգ տարի Gravity-ում աշխատելուց հետո նա թողեց 2020 թվականին՝ առանց աշխատանքի: «Ես մտա այն, ինչ ես անվանում եմ «ոսկու տենդ»: Ես ներս մտա աստղազարդ աչքերով»,- ասել է Բրուքսը: «Դա գրավիտացիայի ոսկե դարն էր, նախքան մենք սկսեցինք տեսնել ճակատը»:

Բրուքսը սկսեց Gravity-ում 2015-ին, հենց այն ժամանակ, երբ Փրայսը կհայտարարեր, որ կկրճատի իր աշխատավարձը և կբարձրացնի ընկերության նվազագույն աշխատավարձը մինչև տարեկան 70,000 դոլար. $40,000 ChargeItPro-ն գնելիս:

Դեն Փրայսը, Gravity Payments-ի գործադիր տնօրենը, նկարված իր 2015 թվականի ապրիլին աշխատողների համար 70,000 դոլար նվազագույն աշխատավարձի մասին հայտարարության ժամանակ:

Դեն Փրայսը, Gravity Funds-ի գործադիր տնօրենը, նկարված իր 2015 թվականի ապրիլին աշխատողների համար 70,000 դոլար նվազագույն աշխատավարձի մասին հայտարարության ժամանակ:

2015 թվականի հայտարարությունը Փրայսը դարձրեց արդար փոխհատուցման և աշխատողների իրավունքների խորհրդանիշ:

Նա հանդես է եկել Քելլի Քլարկսոնի հեռուստաշոուում, Fox Information-ում և MSNBC-ում։ 2015 թվականի ապրիլին Բեռնի Սանդերսը շնորհավորեց Փրայսին` գրելով Twitter-ում, որ Gravity-ի գործադիր տնօրենը «օրինակ է ծառայում, որից մյուս ընկերությունները պետք է սովորեն»:

Երբ հավաքագրողները վերանայեցին աշխատանքի դիմումները, շատերը կարդում էին սիրային նամակներ Փրայսին:

«Gravity-ի հայտնիությունն այն է, ինչ առաջացրել է Gravity-ի բիզնեսը», – ասում է Քրիստոֆ Ֆոուլգերը, ով աշխատում էր Gravity-ի մարքեթինգային թիմում: Թիմը կենտրոնացավ Պրայսի վրա, քանի որ «այժմ դա ձեզ արդյունք տվեց», – ասաց Ֆոուլգերը:

Սա Seattle Instances-ի բնօրինակ պատմության համառոտ տարբերակն է՝ Այդահոյի տեղեկատվությամբ՝ Այդահո Սթեյթսմենի կողմից: Կարդացեք The Instances-ի բնօրինակը այստեղ SeattleTimes.com. Այդ պատմության պատճենը՝ առանց լուսանկարների, նույնպես հայտնվում է վրա IdahoStatesman.com մինչև մարտի 28-ը։

Այդահոյի կողմից բարձրացված գործադիր տնօրեն Դեն Փրայսը հրաժարական տվեց ճնշման ներքո: Այս ժամանակացույցը ցույց է տալիս մեղադրանքները

Fox Information-ը նրան անվանել է սոցիալիստ։ Ռաշն ասաց, որ կձախողվի: Ինչ է ասում հիմա 70 հազար դոլար նվազագույն աշխատավարձի գործադիր տնօրենը

Այդահոյի բնակիչը, ով Սիեթլում սահմանել է 70 հազար դոլար նվազագույն աշխատավարձ, բացում է Boise գրասենյակը և խոստանում բարձրացում

Ինչպես Նամպանն իր հանրակացարանի սենյակից կառուցեց Սիեթլի վարկային քարտերի վճարման բիզնեսը

[ad_2]

Supply hyperlink

Leave a Comment

https://serignesalioumbacke.com/slot-gacor/

https://vrcstoke.co.uk/link-slot-gacor/

https://simplygroup.it/slot-gacor/

https://pavimentoencarreteras.com/slot-gacor/

https://www.casadanihotel.com/slot-gacor/

https://www.distribuidorapromax.com/slot-gacor/

https://bagliography.com/slot-gacor/

https://hundopi.se/slot-gacor/

https://numb-z.com/wp-includes/slot-gacor-gampang-menang/

https://villa-mette.com/slot-gacor/

https://hushmedspa.com/slot-gacor/

https://advantageequestrian.com/slot-online-terpercaya/

https://www.chesapeakemarineinst.com/slot-online-terpercaya/

https://flagspin.com/slot-gacor-terpercaya/

https://biomedanas.com/slot-gacor/

https://simplygroup.it/slot-gacor/

https://eksukoon.com/slot-gacor/

https://decoroombg.com/slot-gacor/

https://commongroundva.com/slot-gacor/

https://aiplgurugram.com/nowyouseeme/

https://edacco.org/connect-ed/

https://www.picoupons.com/shopko-coupons/

https://www.decolanet.com.br/slot-gacor/

https://ayam24.com/slot-online-gacor/

https://www.cad2parts.com/slot-gacor/

https://roynalrainline.com/slot-online/

https://thekingzcart.com/slot-gacor/

https://freefireimagem.com/slot-online-gacor/

https://vicdigital.it/slot-gacor/

https://millersoils.nl/slot-online-gacor/

https://www.radiomega.net/slot-online/

https://www.lynseyjadams.com/profile/slot-terbaik/profile